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Grupo de Trabajo Especial sobre Revitalización de la Asamblea General

Martes, 19 Enero 2016
Presenter: 
Juan Carlos Mendoza García, Embajador Representante Permanente
Ubicación: 
Nueva York

Señores co-facilitadores:

Costa Rica desea felicitarlos por la temprana convocatoria a esta reunión informal, la que 

esperamos sea de mucho provecho y la antesala de una serie de encuentros que nos permitirán 

profundizar la revitalización de la Asamblea General. Reiteramos nuestra confianza en  su 

liderazgo y compromiso en este tema y, sobre todo en interpretar el clamor de esta Asamblea 

de concretar en acciones los principios que esta organización tanto predica. Ha llegado la hora 

de pasar de las palabras a la acción.   

Mi delegación se adhiere a las intervenciones realizada por  Ecuador en nombre de la 

Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC), así como por Estonia en nombre 

del Grupo para la Rendición de Cuentas, la Coherencia y la Transparencia (ACT).

En mi capacidad nacional quisiera realizar dos  comentarios específicos, el primero, tiene que 

ver con el proceso de  selección y nombramiento de la próxima persona que ocupará la 

Secretaría General de la Organización, y, el segundo, con el fortalecimiento de la oficina del 

Presidente de la Asamblea General.

Costa Rica celebra  la adopción por consenso de la resolución 69/321 y, sobretodo, el inicio de 

su implementación.  El reciente envío de la carta conjunta de los Presidentes de la Asamblea 

General  y del Consejo de Seguridad en que se solicita la nominación a los Estados Miembros de 

personas candidatas eficientes, competentes e íntegras al cargo de la Secretaría General, 

constituye un paso en la dirección correcta. Esta carta demuestra la voluntad política de 

fortalecer la relación entre ambos órganos y  constituye un importante precedente en esta 

organización.  A partir de ese momento, arranca un proceso de selección más abierto, 

democrático, transparente e inclusivo. Un proceso similar al que se realiza para elegir a quienes 

dirigen las más importantes organizaciones multilaterales del mundo; organizaciones a las que 

estamos apenas tímidamente emulando. 

 Por la importancia de asegurar también la equidad en esta selección,  Costa Rica reitera la 

importancia de presentar candidatas femeninas a tan importante cargo, pues ha llegado la hora 

de que esta organización sea encabezada por una mujer.  

Además, Costa Rica quiere destacar como deseable que el  Consejo de Seguridad presente no  

uno sino dos o  más personas candidatas  a la Asamblea General. Esta debe ser también la 

ocasión  para que avancemos de una simple designación a una elección por etapas donde el 

Consejo de Seguridad sigue manteniendo las prerrogativas que se le otorgaron en la carta. La 

democracia debe llegar a la selección y nombramiento de la persona que ocupe la Secretaría 

General de la ONU.  Por ahora, y sin cambiar la carta, tenemos la opción de que la Asamblea 

General escoja entre varias candidatas recomendadas por el Consejo de Seguridad. 

Hemos argumentado reiteradamente  que nombrar a la próxima Secretaria General por un 

único período de 7 años es deseable con el fin de asegurar su fortaleza e independencia.     

Insistimos en que la Asamblea General puede establecerlo ya sea mediante esta resolución de 

Revitalización de la Asamblea General o inclusive en la misma resolución en que se concrete el 

acto del nombramiento.   

Para mi delegación como para muchas otras, es de suma relevancia tener la oportunidad de 

conocer a las personas candidatas, sus cualidades y atestados, así como poder interactuar con 

ellas en reuniones con los grupos regionales, así como en sesiones de la Asamblea General o, 

incluso, mediante encuentros bajo el formato de Fórmula Arria.  Una vez celebradas estas 

reuniones y/o audiencias,  consideramos relevante la organización de un debate general sobre 

el tema, para que los Estados Miembros puedan brindar sus puntos de vista e intercambiar 

opiniones para la elección de la persona más capacitada para liderar esta Organización.

El segundo tema que deseo abordar por considerarlo estratégico es el del fortalecimiento de la 

memoria institucional de la Oficina del Presidente de la Asamblea General. Si queremos una 

Asamblea General revitalizada, debemos trabajar por tener una oficina del Presidente 

adecuadamente financiada, independiente, que responda a todos los Estados Miembros, 

abierta, transparente y con rendición de cuentas en tiempo real.  

El actual Presidente de la Asamblea General ha realizado esfuerzos muy importantes para hacer 

de la transparencia, la eficiencia y la rendición de cuentas los pilares de su gestión.  Sin 

embargo, debemos buscar la forma de institucionalizar buenas prácticas como por ejemplo la 

publicación de las donaciones recibidas de terceros países o donaciones privadas y las 

ejecuciones de los gastos realizados con esas donaciones. 

Debemos preocuparnos desde ahora por asegurar las condiciones adecuadas para los próximos 

periodos cuando otros países, quizás con menor capacidad que Dinamarca, ejerzan la 

presidencia. Es por eso que consideramos que el fortalecimiento de la Oficina del Presidente de 

la Asamblea General pasa por dos aspectos fundamentales: el fortalecimiento político a través 

de la resolución de revitalización de la Asamblea General, pero también en su capacidad 

presupuestaria y en cómo la dotamos de los recursos necesarios para operar, pues como ha 

sido ampliamente expuesto, el presupuesto no ha aumentado en los últimos 15 años en la 

misma medida que han aumentado las funciones que debe cumplir.   Para ello, este grupo de 

trabajo requiere conocer qué capacidades y recursos resultan necesarios para contar con una 

Oficina del Presidente de la Asamblea General acorde con los tiempos y las funciones que debe 

cumplir,  tanto en cuanto a personal, como recursos técnicos y financieros. 

Señores co-facilitadores:

Concluyo reiterando  el apoyo de mi delegación y nuestra activa participación para trabajar de 

cara a esta reforma  urgente, necesaria y estratégica para la organización. Sigamos aunando 

todos nuestros esfuerzos  para tener la  mejor ONU, la ONU que todos queremos y 

necesitamos.

Muchas gracias.